ТЕЛЕШКО - территория молодых и креативных Здесь обучают и продюсируют строго до 18 лет Здесь ты научишься уверенно говорить на камеру, примешь участие в съемках TV-проектов, выйдешь в прямой радиоэфир или запустишь собственный канал в Youtube Все эти навыки в тебе прокачают лучшие медиатренеры Ульяновска и России, а твоими наставниками станут те, кто уже прошел обучение в «Телешко» и знает, как быстро влиться в тему и научиться тому, чего не умеют 99% твоих сверстников – создание качественного медиапродукта Чем мы занимаемся в «Телешко»: - съемки авторских телепроектов и видеоблогов, - выход в прямой радиоэфир, - пресс-конференции и общение со звездами, - мастер-классы от профессионалов ТВ - участие во всероссийских и международных медиафестивалях! Тебя ждут крутые тренинги: - работа в кадре - ораторское искусство - основы тележурналистики - актерское мастерство - креативное мышление - экскурсии на съемочные площадки телепрограмм - профессиональные фотосессии А еще море движухи в школьные каникулы – медиа кэмпинги, выездные школы, путешествия по городам России и СНГ. А если ты покажешь крутые результаты – мы отправим тебя бесплатно в Медиа академию в Австрию!

АНО ДПО «ЦППК-«Авиастар» – учебный центр в Ульяновске. Нами производится профессиональная переподготовка и переподготовка специалистов более чем по 80 специальностям. У нас можно приобрести дополнительную профессию и пройти курсы повышения квалификации в Ульяновске. Огромное значение уделяется направления безопасности труда, промышленной и экологической безопасности.

«Учебный центр «СТИМУЛ» проводит курсы, профессиональную подготовку и семинары для всех желающих граждан, студентов, старшеклассников образовательных школ, а также незанятого населения по самым современным специальностям, имеющим спрос на рынке труда.

Учебный Центр "Академия" более 20-ти лет работает на рынке образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации специалистов. Основные направления подготовки и аттестации: промышленная безопасность, экологическая безопасность, охрана труда, пожарная безопасность, энергетическая безопасность, профессиональная подготовка рабочих, перевозка опасных грузов и безопасность движения на автомобильном транспорте, подготовка специалистов неразрущающего и строительного контроля.

образовательная организация, осуществляющая обучение, организационное, методическое и аналитическое сопровождение, мониторинг развития системы дополнительного образования детей на территории Ульяновской области

Учебный центр ООО "Перспектива" проводит набор на обучение по специальностям: 1) нефтяные профессии и специальности: - помощник бурильщика КРС и ЭРБС; бурильщик КРС и ЭРБС; - оператор ПРС; - оператор ДНГ и т.д. 2) эксплуатация грузоподъемных механизмов: - машинист крана, автовышки и АГП, крана-манипулятора; - стропальщик и т.д. 3) газовое хозяйство и оборудование, работающее под давлением: - оператор котельной; - слесарь ЭРГО; - оператор АЗС и АГЗС; - машинист компрессорных установок и т.д. 4) дорожное строительство: - асфальтобетонщик; - водитель погрузчика; - машинист бульдозера, экскаватора и т.д. 5) строительство: - штукатур, маляр, плотник и др. 6) рабочие специальности: - электрогазосварщик, газорезчик; - электромонтер; - слесарь по ремонту автомобилей; - слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник. Приемлемые цены, возможна скидка для групп.

Клуб "YouSpeak" предлагает интенсивное изучение языков за короткий срок и с экономией денежных средств. Уютная, добрая атмосфера, современные технологии и профессионализм преподавателей помогут достижению Ваших целей! Ловите момент) Звоните, приходите и наслаждайтесь языками вместе с нами!

Сметный Центр группы компаний "Деловые Информационные Системы" с 2006 года работает в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве. Мы обучаем составлять сметы на строительные, проектные и изыскательские работы начинающих сметчиков и повышаем квалификацию опытных. Наша компания поставляет и сопровождает сметные программные комплексы "ГРАНД-Смета", "Smeta.RU", "Система "ПИР", "АРОС-Лидер" и "ГОССТРОЙСМЕТА" и обучает работать в них.

Образовательная программа МБДОУ № 103 (далее ДОУ) разработана, утверждена и реализуется на основе федеральных государственных требований (ФГОС) к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям её реализации в соответствии с Законом РФ «Об образовании», с учётом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

Корпоративный университет Ульяновской области предлагает широкий спектр курсов повышения квалификации, охватывающих все функциональные области менеджмента, начиная от общих вопросов, и заканчивая узкоспециализированными, направленными на развитие определенных навыков в конкретных аспектах управления. В портфеле «Корпоративного университета Ульяновской области» 15 программ, способствующих развитию человеческого потенциала Ульяновской области в соответствии со стратегическим направлением, заданным «Стратегией развития 2030», а также 24 программы, направленные на повышение личной и управленческой эффективности.

Наши семинары, тренинги в Димитровграде отличаются выгодным соотношением цены и качества знаний, которые приобретают слушатели в процессе обучения. Использование новых технологий и стандартов позволяет выстроить образовательный процесс таким образом, чтобы обучающиеся в короткие сроки могли получить максимально эффективные знания. Программы обучения, реализуемые нашим центром, ориентированы на людей с различным уровнем начальной подготовки. Вы - новичок или специалист, которому необходимы разъяснения лишь по ряду «узких» вопросов - в любом случае наши специалисты подберут оптимальное направление подготовки, а гибкий, зачастую -индивидуальный, подход опытных преподавателей, современное учебное оборудование и удобное время занятий обеспечат высокое качество предоставленных услуг. Учебный центр «Стимул» поддерживает тесные контакты с работодателями города и области, и оказывает помощь в трудоустройстве своим слушателям. Семинары, тренинги, практикумы в Учебно-тренинговом центре «Стимул» имеют целью не только подготовить специалистов с хорошими практическими навыками. Особое значение придается качеству получаемых слушателями знаний. ООО «УТЦ «Стимул» является партнером Учебного центра «Стимул» (г. Ульяновск) и реализует такие же образовательные программы.

Наша академия имеет необходимые условия для подготовки специалистов с высшим образованием:• высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав• современное информационно-компьютерное обеспечение• библиотечный фонд представлен новейшей учебной и научной литературой• в учебном процессе используются инновационные методы обученияВыпускникам филиала, успешно прошедшим итоговую государственную аттестацию, выдается диплом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФНАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (БАКАЛАВРИАТ):• ЮРИСПРУДЕНЦИЯ• ЭКОНОМИКА• МЕНЕДЖМЕНТ• УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ• ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ: профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих, руководящих работников и специалистов по профилю основн. образовательных программ

Детский сад № 211 «Аистенок» - это место, где Ваш малыш учится гармонично воспринимать себя в окружающем мире. Детский сад № 211 «Аистенок» решает две насущные проблемы родителей – заняться своими делами в отсутствие ребёнка и социализация малыша. Вы не просто сдаёте ребёнка под присмотр опытных педагогов, а отдаёте его общаться с другими детьми, обучаться и развиваться. Мама всегда спокойна: ребёнок накормлен на завтрак и в обед домашней едой, спит в обед дома и сколько хочет, он общается, получает разностороннее развитие в клубе, учится слушать других взрослых, выполнять задания в группе и т.д. В нашем садике ребёнок развивается во всех направлениях не по дням, а по часам, и обусловлено это, прежде всего, стабильностью и систематичностью посещения детского клуба и занятий.

Подготовка охранников, владельцев оружия, водителейСпособы оплаты: наличный расчет, оплата через банк

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Ульяновска «Средняя школа № 61» основана 01 сентября 1976 года. Школа создавалась усилиями директоров: Березина Ю. Н., Долгова А. В., Буторина Е. А., Урядниковой В. Ф., Милимовой Е. А. C 28 января 2008 года директор школы - Иванова Ираида Генриховна. В 2016-2017 учебном году обучается 916 учащихся. Преподавание ведется на РУССКОМ языке. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Ульяновска «Средняя школа № 61» является победителем приоритетного национального проекта «Образование» в номинации «Образовательные учреждения, внедряющие инновационные образовательные программы» (2006 год), победителем, обладателем гранта городского конкурса «Здоровая школа» в рамках реализации муниципальной целевой программы «Здоровый город» (2011,2013 годы), базовой школой по модернизации образования (с 2011 года), экспериментальной площадкой по реализации Программы развития инновационных процессов (с 2012 года), базовой школой по информатизации и развитию дистанционного обучения в образовательных учреждениях Ульяновской области на 2012-2015 гг. С 2011 года МБОУ "СШ № 61" приступила к внедрению Федерального государственного образовательного стандарта в начальной школе. С 2012-2013 учебного года в порядке эксперимента в нашей школе началась реализация ФГОС второго поколения основного общего образования. В школе созданы условия для реализации основных образовательных программ начального и по апробации федерального образовательного стандарта основного общего образования. В настоящее время в 1-8-х классах, внедряющих ФГОС, работают 50 учителей, все они повысили свою квалификацию по проблемам реализации ФГОС и получили удостоверение УИПК ПРО, а также в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Среди педагогов школы 90 проц. являются обладателями сертификатов «Учитель цифрового века» в рамках общероссийского проекта «Школа цифрового века». Проект позволил вовлечь педагогических работников в цифровое образовательное пространство, повысить эффективность использования современных образовательных технологий в профессиональной деятельности. Педагоги школы круглогодично активно участвуют в конкурсах педагогического мастерства и конкурсах образовательных учреждений. Среди наиболее значимых побед: - областной конкурс методических разработок по предпрофильной подготовке и профильному обучению, 3 место; - конференция-конкурс молодых физиков «Знания молодых физиков - Родине», учитель физики, аспирант УлГТУ заняла 1 место в одной из секций и получила грант 15000 рублей; - всероссийский конкурс в области педагогики, воспитания, работы с детьми школьного возраста и молодежью до 20 лет на соискание премии «За нравственный подвиг учителя», II место в региональном этапе; - региональный конкурс программ внеурочной деятельности «Математическая Гармония», 2015г - 1 место; - всероссийский конкурс учителей физики, математики, химии, биологии, в котором за победу в номинации «Наставник будущих учёных» педагог нашей школы получил грант - 35000 рублей; - муниципальный конкурс «Здоровая школа» в рамках реализации муниципальной целевой программы «Здоровый город» - 1 место; - региональный конкурс «Академический Успех», 2014г - 1 место, 2015г - 2 место; - муниципальный этап конкурса "Учитель года-2014", педагог нашей школы заняла I место. - международная выставка-ярмарка инновационных педагогических проектов, 2015г - 1, 2 место. Для создания современных условий для развития и обучения школьников важна модернизация материально-технической базы школы. Большим вспомогательным инструментом в формировании материальной структуры школы стали участие и победы в различных конкурсах и грантах. Полученные гранты позволили обеспечить школу материально-техническими ресурсами: лабораторным оборудованием, компьютерами, мульмедиапроекторами, интерактивными досками, ноутбуками. В школе создана здоровьесберегающая инфраструктура, соответствующая современным требованиям введения ФГОС: отремонтирован спортивный и борцовский залы, создан и оборудован тренажерный зал, открыт просветительский кабинет здоровья, обновлена лыжная база. Организована работа по формированию культуры здоровья обучающихся, которая включает в себя организационное, методическое, педагогическое сопровождение оздоровительной работы (диагностика, психологические тренинги, консультации для родителей и детей, мониторинг здоровья, составление опросных листов, анкет и т.д.), а также проведение мероприятий с целью воспитания культуры здоровья, профилактики заболеваний, оздоровления обучающихся. Создана доступная среда. В течение учебного года проводятся дни здоровья и спорта, традиционные народные праздники, спортивные соревнования «День семьи» и «Мама, папа и я – спортивная семья», классные часы «Познай себя», организовано волонтерское движение по пропаганде здорового образа жизни, работает «Школьный пресс-центр», ведутся консультации по проблемам сохранения и укрепления здоровья обучающихся и их родителей, работает родительский всеобуч. Школа реализует проект «Спортивная суббота». В летний период организуются походы, экскурсии, туристические слёты, трудовые отряды, работает пришкольный оздоровительный лагерь «Солнцеград». В 2013 году школа стала победителем, обладателем гранта в 150 тысяч рублей городского конкурса «Здоровая школа» в рамках реализации муниципальной целевой программы «Здоровый город», что позволило произвести ремонт цеха приготовления пищи в нашем Центре здорового питания, где на средства, полученные от предыдущего гранта, уже обновлено все технологическое оборудование. Школа активно сотрудничает с ДГБ №3, является базовой в реализации проектов этого медицинского учреждения. В 2012 году волонтеры школы были награждены поездкой в Москву на съезд волонтеров. Школа широко внедряет дистанционные формы обучения для детей-инвалидов, открывая возможности для самореализации. В 2012 году 12 кабинетов оснащены комплектами программно-технических средств: компьютерами, графическими планшетами, цифровыми камерами, цифровыми микроскопами, комплектами цифрового учебного оборудования Архимед, конструкторами по началам прикладной информатики и робототехники. Количество детей, получающих образование на дому с использованием дистанционных технологий, составляет 85 проц. от общего числа детей-инвалидов. С 2012 года школа включена в программу «Информатизация и развитие дистанционного обучения в общеобразовательных учреждениях Ульяновской области на 2012-2015 гг», в рамках которой оборудован кабинет дистанционного обучения, что позволит проводить обучение на расстоянии с использованием современных информационных и коммуникационных технологий. Оборудование кабинета включает в себя: интерактивную систему, жк панель, кодек ВКС с камерой, акустическую систему для интерактивной доски, ноутбук. Для совершенствования педагогического опыта закуплен цифровой образовательный комплекс «Современный открытый урок», который является образовательным продуктом нового поколения. В школе созданы условия для организации стажировочной площадки по повышению квалификации педработников. С 2011 года наша школа является базовой площадкой городской школы молодого учителя начальных классов, в 2012 году являлась базовой площадкой школы молодого руководителя для заместителей директоров по УВР начальной школы образовательных учреждений города Ульяновска. На базе школы ежегодно проходят педагогическую практику студенты педагогического университета, слушатели курсов УИПК ПРО. Традиционно методические материалы учителей размещаются в медиатеке Федерального портала, на сайтах Мультиурок, Методическая копилка, в Электронном научном журнале «Современные проблемы науки и образования», в сборниках «Всероссийского интернет-педсовета», позволяющих обмениваться опытом с коллегами России, стран Ближнего и Дальнего Зарубежья. Среди учащихся школы – участники многочисленных конкурсов, проектов, фестивалей.

Бизнес - школа "Карьера" входит в структуру ФГБОУ ВПО «Ульяновский государственный технический университет» как единого учебно-научно-производственного комплекса (в соответствии с п. 1.12 Устава ФГБОУ ВПО УлГТУ). Бизнес-школа «Карьера» УлГТУ 24 года успешно функционирует в области переподготовки и повышения квалификации специалистов Ульяновской области, реализует краткосрочные программы обучения, целью которых является развитие деловых и профессиональных навыков у настоящих и будущих сотрудников предприятий. 63% от реализуемых программ занимают корпоративные заказы от предприятий. Слушатели и руководители организаций традиционно высоко оценивают качество обучения в Центре дополнительного образования( Бизнес-школе "Карьера") ИДДО УлГТУ. Любая программа, представленная на сайте, может быть реализована для корпоративного формата, с учетом специфики предприятия. В ходе корпоративного обучения слушатели получают не только необходимые профессиональные знания, но и вырабатывают единый для всех категорий персонала управленческий язык, формируется общее информационное поле компании. Дополнительная профессия повысит ваши шансы на рынке труда и поможет сохранить рабочее место. Студенты различных вузов выбирают тренинги, мастер-классы и семинары, приобретая практические навыки работы по специальности и возможность трудоустройства. Большой выбор предлагаемых программ позволит каждому найти то, что его заинтересует и поможет стать более успешным в профессиональной деятельности. 1.04.2016 г. приказом и.о. ректора УлГТУ Пинкова А.П. с целью расширения функциональных задач в области разработки и реализации программ дополнительного профессионального образования Бизнес -школа "Карьера" переименована в Центр дополнительного образования ИДДО УлГТУ.

ОГБОУ ДПО Ульяновский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования является преемником Ульяновского института усовершенствования учителей, открытого 9 февраля 1943 году вместе с образованием Ульяновской области. До войны город Ульяновск и прилегающие к нему районы входили в состав Куйбышевской области. С первого года войны население города и прилегающие к нему территории увеличились почти вдвое за счёт эвакуированной части жителей западных областей, Москвы и Ленинграда. В эвакуацию вместе с родителями прибыло много детей. Необходимо было организовать им полноценное обучение, несмотря на то что значительная часть учителей была призвана на фронт. С момента своего создания институт усовершенствования учителей (ИУУ) становится главным методическим центром образования в Ульяновской области. Штатных методистов в институте работало немного. Курсовую подготовку и методические семинары проводили с помощью внештатных консультантов из числа преподавателей Ульяновского педагогического института и опытных учителей области. В 1948 году приказом ОблОНО был утвержден список таких консультантов из 22 человек. В 60-е годы сложилась новая структура ИУУ, в основе которой были методические кабинеты по всем предметам образовательной программы школы, а также кабинет руководящих кадров, кабинет воспитательной работы, кабинет дошкольного воспитания и др. В состав кабинетов входили опытные и высококвалифицированные педагоги. Многие методисты из Ульяновского ИУУ входили в составы советов кабинетов Центрального института усовершенствования учителей (ЦИУУ) в г. Москве. Методические кабинеты не только организовывали курсы для учителей в институте, но и проводили большую консультационную работу во всех районах области. В 1992 году институт усовершенствования учителей был преобразован в институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (ИПК ПРО). Были открыты два факультета: факультет повышения квалификации и факультет переподготовки работников образования. Созданы научные кафедры по всем направлениям деятельности образования, образован научный сектор, включающий научно-исследовательские лаборатории, информационный и редакционно-издательский центры. Институт становится настоящим научно-методическим центром системы общего среднего, начального и среднего профессионального образования области. Сегодня ОГБОУ ДПО УИПКПРО является научно-методическим центром профессионально-личностного развития педагогических кадров региона, занимающимся не только повышением квалификации, но и развитием системы образования в Ульяновской области. В коллективе института успешно сочетаются научный потенциал и большой педагогический опыт. Из 95 человек профессорско-преподавательского состава 12 человек имеют степень доктора наук и 55 человек - кандидаты наук, из 42 научных сотрудников института - 2 доктора наук и 26 кандидатов наук. В методической службе института (46 человек) - 6 кандидатов наук. Также в коллективе трудятся 2 народных учителя (СССР и России), 2 Заслуженных работника образования Ульяновской области, 6 Заслуженных учителей Российской Федерации. Для удовлетворения потребностей работников системы образования в повышении квалификации разрабатываются индивидуальные образовательные маршруты, используется накопительная система повышения квалификации, дистанционное обучение работников системы образования из отдаленных и труднодоступных территорий, современные интерактивные формы и методы обучения, среди которых проектная деятельность, компетентностный подход в обучении, семинары, тренинги, мозговые штурмы и т. д. При институте активно работает Программа развития инновационных процессов (РИП), в которой принимают участие свыше 100 экспериментальных образовательных учреждений области. УИПКПРО оказывает информационную, научно-методическую поддержку работникам системы образования Ульяновской области и образовательным учреждениям, проводя различные конкурсы профессионального мастерства, а также издавая научно-методические и информационные сборники по актуальным проблемам образования. Институт активно сотрудничает с научными, учебными, социальными учреждениями различных регионов России, центральными книжными издательствами, авторами учебников и учебно-методических комплектов, ведущими учеными России, проводит научно-практические конференции. Все сотрудники института охотно делятся новинками и методическими находками в своей деятельности. Заходите на наш сайт, для того чтобы узнать много полезного и интересного!

Ульяновский государственный университет является самым молодым вузом города. Его история началась в феврале 1988 года с принятия Постановления Совета Министров СССР об открытии в Ульяновске филиала МГУ им. Ломоносова. В том же году в учебном корпусе на ул. Л.Толстого к занятиям приступили 200 студентов механико-математического и экономического факультетов. Важным этапом в развитии нового высшего учебного заведения классического типа стал 1995 год. 17 декабря Указом Президента РФ Б.Н. Ельцина филиал МГУ им. М.В. Ломоносова в г. Ульяновске был преобразован в Ульяновский государственный университет. Сочетая классические университетские традиции с новейшими тенденциями развития российской и мировой систем образования, образовательную деятельность – с инновационной активностью в области наукоемких технологий, УлГУ обеспечивает формирование нравственных, научных и культурных ценностей общества через качественную подготовку специалистов, определяющих перспективы развития основных отраслей экономики и социальной инфраструктуры региона. Традиции и качество Московскогоimg_7804.jpg государственного университета им. М.В. Ломоносова, заложенные в УлГУ за годы совместной работы, во многом определили характер развития нового классического университета на Волге, его высокий образовательный стандарт и научный потенциал, позволившие за короткий срок занять ключевые позиции в образовательном и научном пространстве региона. При поддержке московских коллег в Ульяновском государственном университете был сформирован высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, в который вошли ведущие ученые из вузов России и СНГ, что явилось залогом высокого уровня подготовки выпускаемых специалистов. Сегодня университет по праву гордится своим кадровым потенциалом, среди преподавателей УлГУ немало ученых с мировым именем. Отвечая потребностям времени, вуз открывает новые специальности, создает кафедры и факультеты, внедряет новые, прогрессивные формы учебной работы, используя современные образовательные технологии. Руководство УлГУ уделяет большое внимание вопросам улучшения условий учебы и работы, быта и отдыха студентов, преподавателей и сотрудников. На сегодняшнем этапе развития общества особую актуальность приобретает задача формирования в УлГУ системы, в рамках которой осуществляется интеграция образования, науки и экономики. Руководством вуза подписано генеральное соглашение с губернатором Ульяновской области Сергеем Морозовым, действует договор о стратегическом партнерстве с городской Думой и районными администрациями. УлГУ — партнер крупнейших предприятий региона, таких как Ульяновский автомобильный завод, Акционерное общество «Авиастар-СП», группа компаний «Волга-Днепр», НИИ атомных реакторов в г. Димитровграде (НИИАР), научно-производственное объединение «Марс» и другие. Разветвленная система дополнительного образования, включающая программы по переподготовке кадров, курсы повышения квалификации, академическую программу Master of Business Administration (MBA) и другие направления работы, создают слушателям условия для повышения их конкурентоспособности на рынке труда. Ульяновский госуниверситет является одним из ведущих вузов Поволжья, разрабатывающим сразу несколько проектов в сфере высоких технологий. Исследования в сфере нанотехнологий – ключевое направление развития экономики страны, приобретающее в России масштаб национального приоритета. Создание Центра нанотехнологий и материалов на базе Ульяновского государственного университета подчеркивает активное участие УлГУ в процессах внедрения новых технологий в науку и промышленность региона. В вузе накоплена достаточно солидная база теоретических и экспериментальных разработок в области нанотехнологий, расширяются контакты с партнерами из других городов. Ульяновский госуниверситет активно позиционирует себя как вуз здорового образа жизни. Структура УлГУ включает уникальное подразделение — институт медицины, экологии и физической культуры,— позволяющее консолидировать усилия ученых при реализации масштабных проектов и проведении междисциплинарных исследований. Технологии здоровьесбережения потенциально объединяют более 15 научных школ УлГУ, в составе которых действуют более 142 доктора и 469 кандидатов наук. Результаты комплексных исследований в области радиационного материаловедения, физики лазеров, нанотехнологий, технологий поддержки жизненного цикла исследований в последние годы полностью ориентированы на решение прикладных задач медицины, здравоохранения, биологии, химии, экологии, рационального природопользования, физической культуры и спорта. Немаловажным приоритетом УлГУ является международное сотрудничество. В университете успешно действуют Российско-американский и Российско-германский факультеты, выпускники которых получают одновременно дипломы российского и зарубежного образца. Организуется совместная структура с университетом Палермо (Италия). В планах – укрепление деловых связей с университетами США, Чехии, Германии, Китая, Монголии, Казахстана и других стран СНГ, обмен преподавателями, развитие языковых школ и студенческих программ. Становление УлГУ как регионального центра образования, науки, культуры и инновационных технологий невозможно без расширения материально-технической базы. В последние годы развернуто масштабное строительство студенческого городка на Набережной Свияги: в 2005–2014 гг. введены в эксплуатацию три новых учебно-лабораторных корпуса, физкультурно-оздоровительный комплекс, учебно-спортивный комплекс, стадион, ФОК с плавательным бассейном «Акваклуб», открытые спортивные сооружения: теннисные корты, площадка для пляжного волейбола, бадминтона, общежитие для студентов и аспирантов. В 2013 году начал свою работу медико-биологический центр, в 2014 году с целью улучшения образовательного процесса и размещения нового научно-технологического оборудования введен в эксплуатацию учебно-лабораторно-производственный корпус № 5. За это же время в УлГУ созданы Центр нанотехнологий и материаловедения, научно-исследовательский центр CALS-технологий, технопарк «УлГУ – высокие технологии» и электронная библиотека с двумя виртуальными читальными залами с выходом в Интернет. Параллельно осуществлялось приобретение новых зданий, капитальный ремонт аудиторного фонда, строительство объектов социальной сферы, в том числе жилых домов для преподавателей и сотрудников вуза. В университете успешно действуют собственные СМИ: газета «Вестник», студия телевидения, пресс-центр. Культурно-досуговую деятельность в вузе обеспечивают Студенческий и Спортивный клубы УлГУ, а также органы студенческого самоуправления: Профком студентов и Студенческий Совет УлГУ. Главная гордость университета – его студенты. С 1992 по 2014 гг. УлГУ выпустил более 43 тысяч дипломированных специалистов. В Ульяновском государственном университете есть все для создания настоящей студенческой атмосферы: просторные аудитории, уютные столовые, доступ к новейшим информационным технологиям, стирающим границы пространства и времени, современные лаборатории – все это, безусловно, помогает в учебе и науке. Для тех, кто серьезно увлечен наукой, в УлГУ открыта аспирантура, где можно продолжить обучение по 80 специальностям, действуют интернатура и ординатура. Сегодня миссия классического университета не ограничивается кадровым и научным обеспечением общественных институтов. Интегрируясь в интеллектуальное, социальное, культурное и экономическое пространство региона, университет питает и стимулирует «точки роста». И сам, при продуктивном сотрудничестве с государственными структурами, становится центром науки, культуры и образования. Ульяновский государственный университет — пример активного взаимодействия с Правительством Ульяновской области. На базе УлГУ выполняются фундаментальные и прикладные исследования, инновационные разработки в интересах Ульяновской области. Специалисты Ульяновского государственного университета осуществляют профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации гражданских и муниципальных служащих, оказывают методическую помощь в аттестации профессиональных и управленческих навыков госслужащих. При участии университета осуществляется поддержка экспертного и информационно-аналитического обеспечения деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области. УлГУ зарекомендовал себя как учреждение высокой социальной ответственности: ни одна значимая социальная программа на территории региона не проходит без участия вуза. Университет уделяет пристальное внимание продуманной кадровой политике. Сегодня трудно представить масштабы возможного кадрового кризиса в медицине, юриспруденции, других отраслях. Прокуратура более чем на 70 процентов состоит из выпускников УлГУ, схожая ситуация с работниками банковской сферы, творческими работниками, дипломированными медиками. Выпускники УлГУ с честью выдерживают конкуренцию на рынке труда, успешно трудятся в органах законодательной и исполнительной власти, занимают высокие посты на промышленных предприятиях, в коммерческих фирмах Ульяновской области, Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов страны, а также за рубежом. Сегодня Ульяновский госуниверситет является не только достоянием области, но и украшением города. На Набережной Свияги построен настоящий университетский городок — новый микрорайон с детскими площадками, фонтанами и газонами. Почти тридцатилетняя история университета подтверждает известный тезис: мы живем в эпоху, которая требует от общества огромной силы созидания и желания двигаться к развитию и самосовершенствованию. В УлГУ реализуются 316 образовательных программ (15 программ специалитета; 65 направлений бакалавриата; 21 направление магистратуры; 80 программ аспирантуры; 23 программы интернатуры; 46 программ ординатуры; 35 программы СПО; 31 программа профессиональной подготовки по рабочим специальностям), из них около 60% – программы медицинского, инженерно-технического и естественно-научного направлений. • Профессорско-преподавательский состав насчитывает более 800 человек, из них 138 докторов наук, профессоров и 440 кандидатов наук, доцентов. • Контингент студентов составляет около 12000 человек, более 40% студентов проходят подготовку по инженерно-техническим, естественно-научным и медицинским направлениям подготовки. • За время существования университетом выпущено более 47 тысяч дипломированных специалистов, из них около 20% по инженерно-техническим и естественно-научным направлениям. • В структуру вуза входят: 5 институтов; 8 самостоятельных факультетов; 3 колледжа; Научно-исследовательский технологический институт им. С.П.Капицы; 36 образовательных и научно-образовательных центров; 19 малых инновационных предприятий; лицей физики, математики и информационных технологий; сеть профильных классов в школах города и области и базовых кафедр на промышленных предприятиях региона. • Инфраструктура университета – это 24 учебно-лабораторных корпуса, 15 спортивно-оздоровительных объектов, включая стадион с искусственным покрытием, теннисные корты, биатлонный центр и плавательный бассейн, три студенческих общежития, санаторно-оздоровительный комплекс.

7 причин пройти обучение в НОУ ДПО "Учебный центр "ПРАКТИК": П - практические занятия: в программу лекций включены реальные ситуации финансово-хозяйственной деятельности организации. Р - разумные (доступные) цены. А - активная поддержка: по итогам успешного прохождения итоговой аттестации мы можем выдавать обучающимся рекомендательные письма для предъявления будущим работодателям. К - качество преподавания на высоком уровне: наши высококвалифицированные практикующие преподаватели поделятся с Вами своими знаниями. Т - творческая атмосфера на занятиях. И - индивидуальный подход к каждому обучающемуся (небольшие группы по 3-5 человек). К - коллектив, сплочённый единой целью: делиться знаниями с Вами!

На основании приказа начальника Ульяновского областного управления трудовых резервов № 50 от 12.07.1943 организована школа ФЗО строителей в городе Ульяновске на базе ОСМЧ-18 с контингентом учащихся в 400 человек, порядковый номер ей присвоен – девятый В 1968 году училище перешло в новый типовой комплекс по улице Рябикова, 6. В 1970 году училище готовит рабочих по строительным профессиям со средним образованием. В 1995 году СПТУ № 2 переименовано в профессиональное училище № 2. (Приказ ГУО № 128 от 06.06.1995). В 2000 году ПУ № 2 переименовано в Государственное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 2 (Приказ ГУО № 175 от 01.08.2000). В 2001 году ГУ НПО ПУ № 2 переименовано в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище №2. (Приказ УО № 143 от 12.03.2001). В 2005 году ГОУ НПО ПУ № 2 объединили с ГОУ НПО ПУ № 16 (Распоряжение Правительства Ульяновской области № 181-р от 29.07.2005). В 2006 году ГОУ НПО ПУ № 2 переименовано в Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 2. (Распоряжение Правительства Ульяновской области № 1565-р от 01.02.2006). В 2008 году профессиональное училище № 2 стало победителем Всероссийского конкурса среди учебных заведений, внедряющих инновационные образовательные программы. В 2009 году – открытие Ресурсного центра строительного профиля на базе училища. На основании распоряжения в Министерстве образования Ульяновской области от 09 декабря 2010 г № 4854-р Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 2 переименовано в областное государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 2 в 2013 областное государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 2 переименовано в областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Ульяновский промышленно-строительный техникум" в 2015 областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Ульяновский промышленно-строительный техникум" переименовано в областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Ульяновский многопрофильный техникум"